4月27日，由元翔厦门空港综合管理部编写的《元翔厦门空港员工自选制服标准及管理办法》获批下发，员工制服申领正式进入“灵动”时代。

　　原先员工的制服按照公司统一的年限和固定的数量进行发放，并不能满足员工差异性的着装需求。通俗点...好比说有的员工衬衫多得穿不完而裤子只有一两条，好尴尬~~

　　元翔厦门空港员工制服自选办法创新性地采用“制服点”模式，将不同种类服装的发放年限和价格进行归类和折算，计算出行政男装、行政女装、商务男装等七大类服装每年的人均申领额度值即“制服点”，每年年初一次性将员工今年的额度点数计入员工个人制服点账户余额，员工根据个人制服点账户的余额点数，按需申领所需的制服品种并抵扣相应的服装价格。（P.S：听起来是不是有点像大家都很熟悉的福利点啊，但是咱们制服点是专项专用的，只能用于重庆制服定制本人申领本岗位的制服哦。）